Functie
Als schoolbemiddelaar wil ik het aantal vroegtijdige schoolverlaters en het geweld op school verminderen om de leerlingen die in mijn gemeente schoolopen de beste schoolomstandigheden te bieden.
MISSIE
- Coördinatie en omkadering van de Nederlandstalige huiswerkklassen, aangeboden aan de leerlingen van de lagere school (4x/week) en het secundair (3x/week);
- Behandelen van individuele situaties die gerelateerd zijn aan schoolproblematieken (coachingen, hulp bij inschrijving en bij het zoeken van een school, infoaanvragen, bemiddeling bij conflictsituaties, ...);
- Organisatie en omkadering van Nederlandstalige taalstages tijdens de schoolvakanties voor leerlingen van onze activiteiten;
- Uitwerken van samenwerkingsverbanden met zowel interne als externe sociale partners (Egregoros, opvoeders, netwerk Brede School, scholen, JES, ...).
- Acties rond onderwijs promoten
-
Adviseren rond hun rechten, plichten en mogelijkheden tot ondersteuning
-
De relevante informatie meedelen aan de hiërarchie
-
De relevante informatie meedelen aan het team
-
Deelnemen aan netwerken die willen voorkomen dat leerlingen op school afhaken
-
Doelgroepen opvangen, rond hun rechten, plichten en mogelijkheden tot ondersteuning
-
Dossiers samenstellen/opvolgen/afsluiten (formulieren, documenten)
-
Gegevens intikken
-
Individuele/collectieve gesprekken organiseren
-
Informeren rond hun rechten, plichten en mogelijkheden tot ondersteuning
-
Mensen ondersteunen/begeleiden tijdens het doorlopen van hun schooltraject
-
Projecten opzetten en opvolgen in samenwerking met scholen en verenigingen
-
Rapporten opstellen
Profiel
DIPLOMA: In het bezit zijn van een bachelor diploma in een sociale richting.
COMPETENTIES
- Integer en professioneel zijn
- Loyaal zijn
- Assertief zijn
- Schriftelijk kunnen communiceren
- Goed omgaan met zijn/haar emoties
- Conflicten beheren
- Zich goed mondeling kunnen uitdrukken
- Resultaatgericht werken
TECHNISCHE COMPETENTIES
- Beschreven technische expressie
- Bureautica
- Interpretatie technische expressie
- Methodologie/Interne procedure
- Reglementering/Wetgeving
- Technische bekwaamheid
Aanbod
INDIENSTTREDING: Vanaf 28.10.2024 – Contract van onbepaalde duur 36u/week.
VOORDELEN: Maaltijdcheques van 8,00€/werkdag, MIVB abonnement, hospitalisatieverzekering, fiets premie, voetgangerspremie, bedrijfsparking, evenwicht privéleven/professionneel leven, 36 jaarlijkse vakantiedagen naar rato van het uurrooster, aanvullende pensioenverzekering ten laste van de werkgever voor het contractueel personeel, kortingen op Touroperators.
De Gemeente Evere selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.
We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventueel noodzakelijke aanpassingen, zowel bij de aanwervingsprocedure als bij de integratie in de administratie.
