MISSION
« Conscience » est le premier Contrat de Quartier Durable qui couvre une partie du territoire de la commune d’Evere.
Les projets de construction, d’aménagement et de rénovation des bâtiments et des espaces publics ainsi que les actions socio-économiques sont deux éléments constitutifs d’un Contrat de Quartier Durable (CQD) tel que défini par l’Ordonnance organique de la revitalisation urbaine (OORU 6.10.2016).
Le projet socio-économique 3.3. « Café citoyen » du Contrat de Quartier Durable « Conscience » vise à créer un café citoyen coopératif qui servira également de point de rencontre pour les associations, les résidents du quartier et les passants. Ce lieu permettra de renforcer la cohésion sociale du quartier mais servira également de centre de soutien aux initiatives citoyennes.
Le Café citoyen prendra place à l’Antenne de quartier (occupation temporaire) qui accueillera également le Guichet rénovation (3.7 Evere rénove), les bureaux de l’équipe du CQD ainsi que différentes activités socioculturelles, citoyennes ou associatives ponctuelles.
Le/la Gestionnaire de projet « Café citoyen » sera intégré∙e au service Prévention, qui gère notamment les 3 Maisons de Quartier everoises, lieux de rencontre pour tous les habitants du quartier.
Dans ce cadre et sous la supervision du/de la Responsable du service, le/la Gestionnaire de projet « Café citoyen » a pour mission d’initier et gérer le projet 3.3 « Café citoyen » du CQD en collaboration avec l’équipe de coordination du CQD, les services communaux et acteurs associatifs actifs dans le cadre du CQD.
TACHES & ACTIVITES
DIPLOME : Etre en possession d'un diplôme de bachelier (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type court)
COMPETENCES
ENTREE EN SERVICE : à partir du 01.01.2025 – Contrat à durée déterminée 18h/semaine (jusqu'au 29.02.2028 inclus).
AVANTAGES : Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, parking d’entreprise, équilibre vie privée/vie professionnelle, possibilité de télétravail 2 jours/semaine maximum, 36 jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l'employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour-opérateurs.
La Commune d’Evere sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration
10 square Hoedemaekers
1140 Evere
Belgique