Vervanging Kinderbegeleid(st)er - 4/5 of Voltijds

Functie

FUNCTIE

• Onthaal, toezicht, dagelijkse opvoeding, observatie en animatie van de kinderen gedurende hun verblijf in de kribbe
• Onderhoud van de relaties tussen de kinderen, waken over de groepsharmonie en de integratie van nieuwe kinderen in de groep
• Verwittigen van andere leden van de ploeg (directie, verzorgend personeel, sociale werkers) van elk probleem op het niveau van het kind of zijn familie.

Profiel

DIPLOMA

In het bezit zijn van één van de volgende diploma’s :

• hoger secundair onderwijs kinderverzorging
• 2^e jaar van de 3^e graad “sociaal technische wetenschappen” of “bijzondere jeugdzorg”
• 3^e jaar van de 3^e graad “internaatswerking” of “leefgroepenwerking”
• 3^e jaar van de 3^e graad van een “naamloos leerjaar” (+ attest dat het goedgekeurd leerplan kinderzorg volledig gevolgd werd)

PROFIEL

• Communicatievaardig naar ouders en kinderen toe
• Een warme uitstraling en een evenwichtige houding hebben
• Individueel gericht kunnen werken en flexibel zijn met kinderen
• Zin voor verantwoordelijkheid/initiatieven nemen
• Open staan voor pedagogische initiatieven/vernieuwingen
• Zin voor discretie
• Een correcte taal gebruiken
• In staat zijn te reageren op spoedeisende gevallen

Aanbod

INDIENSTTREDING: Onmiddellijk - 4/5 of voltijds vervanging contract waarschijnlijk tot mei 2024.

VOORDELEN: Maaltijdcheques van 8,00€/werkdag, MIVB abonnement, hospitalisatieverzekering, fiets premie, voetgangerspremie, evenwicht privéleven/professioneel leven, 36 jaarlijkse vakantiedagen naar rato van het uurrooster, aanvullende pensioenverzekering ten laste van de werkgever voor het contractueel personeel, kortingen op Touroperators.

De Gemeente Evere selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.

We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventueel noodzakelijke aanpassingen, zowel bij de aanwervingsprocedure als bij de integratie in de administratie.