Educateur/Educatrice - Contrat de remplacement

Fonction

MISSION

En tant qu'éducateur, j'assure l'encadrement des élèves et veille au respect du "code qualité de l'accueil" en vigueur. Je favorise le bien-être et l'épanouissement des élèves par des activités sportives, culturelles, pédagogiques, socio et ludo-éducatives. J'assure le lien entre le milieu familial et le milieu scolaire.

TACHES & ACTIVITES

• Accompagner et encadrer les enfants inter et extra muros
• Accueillir et informer les parents et élèves
• Apporter un soutien scolaire
• Collaborer avec d'autres organismes
• Concevoir et animer des activités culturelles, sportives, socio et ludo-éducatives
• Encadrer les repas et les siestes
• Etablir les plannings d'activités en collaboration avec l'équipe
• Evaluer les activités en équipe
• Gérer le matériel d'animation
• Participer activement aux réunions d'équipes, extrascolaires et d'information aux parents
• Participer à la conception et l'évolution du projet pédagogique de l'établissement
• Prendre en charge les enfants en cas d'absence du professeur
• Relayer les anomalies/dysfonctionnements observé tout au long de la journée aux personnes concernés
• Tenir à jour les documents administratifs

Profil

DIPLOME

Etre en possession d'un diplôme ou d'un certificat de l'enseignement secondaire supérieur technique ou professionnel en rapport avec l'emploi.

COMPETENCES

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Savoir communiquer
• Savoir coopérer
• Faire preuve d'une bonne gestion des émotions
• Faire preuve de créativité
• Gérer les conflits
• S'adapter
• Structurer son travail
• Travailler orienté résultats
• Connaissance du développement et du rythme de l'enfant
• Connaissance du contexte communal et scolaire
• Code de déontologie relatif à l'aide à la jeunesse
• Décrets et Circulaires des Fédérations et de l'ONE

Offre

ENTREE EN SERVICE : Immédiate - Contrat de remplacement à durée déterminée 36h/semaine

AVANTAGES : Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, équilibre vie privée/vie professionnelle, 36 jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, réductions sur Tour opérateurs.