Fonction
Fonction
- Gérer la communication interne et externe de l’administration communale dans le cadre du Contrat de Quartier Durable ;
- Animer l’assemblées citoyenne réunie 2 à 3 fois par an dans le cadre du CQD et sa commission de quartier 4 à 5 fois par an (ordre du jour, gestion des prises de parole, compte-rendu) ;
- Mettre en place des outils de reporting de communication ;
- En collaboration avec le bureau d’étude chargé de l’élaboration du programme de CQD, créer des supports graphiques pour la commune, les tenir à jour : création de supports papier, d’animations digitales, de montage vidéo, d’installations in situ… ;
- Proposer des stratégies pour diffuser et faire évoluer l’image et la communication de la commune d’Evere dans le cadre du CQD ;
- Veiller au respect de la charte graphique et des procédures ;
- Gérer les fournisseurs, les appels d’offre et les budgets de la communication et de la participation dans le cadre du CQD.
Profil
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme master en communication, marketing ou journalisme ;
- Vous êtes capable de gérer la communication dans sa globalité et sur tous supports ;
- Vous maîtrisez l’expression orale ;
- Curieux, vous avez envie d’apprendre constamment et vous suivez de près les tendances en matière de marketing, de communication, d’animation de groupe ;
- Vous aimez travailler dans un cadre bien structuré tout en étant autonome et vous respectez les délais ;
- Vous êtes créatif, vous avez le sens de la mise en page et la suite Adobe n’a évidemment aucun secret pour vous ;
- Vous avez le souci du détail et le sens des responsabilités ;
- Vous aimez le contact avec les gens, êtes enthousiaste et faites preuve d’assertivité ;
- Une bonne connaissance de la seconde langue nationale est un plus.
Offre
Entrée en service : Immédiate – Contrat à durée déterminée pour mission spécifique 18h/semaine.
Avantages
Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, parking d’entreprise, équilibre vie privée/vie professionnelle, possibilité de télétravail 2 jours/semaine maximum, 36 jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l’employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour-opérateurs.
