Description de fonction

Infirmier/Infirmière milieux d'accueil 1/2T - Contrat de remplacement

Fonction

Mission: En accord avec les instructions de mon responsable opérationnel, je suis responsable de la qualité du travail de ma section et de la mise en oeuvre efficace des aspects du plan opérationnel qui concernent ma section. J'assure l'encadrement quotidien de mon équipe et veille aux conditions optimales de travail. Je participe à la prévention, la surveillance et la promotion de la santé des enfants et des membres du personnel tant aux niveaux individuel que collectif.

Tâches & Activités

Analyser, évaluer et en référer aux personnes concernées

Appliquer le schéma vaccinal de la Fédération Wallonie-Bruxelles

Appliquer les mesures de prophylaxie en cas de maladies infectieuses

Apporter un soutien à la parentalité

Assurer le suivi infirmier des enfants nécessitant une intervention ponctuelle

Composer les menus en collaboration avec le cuisinier

Constituer, actualiser et suivre les dossiers médicaux dans le respect des délais

Entretenir les partenariats

Gérer le stock des vaccins et des produits pharmaceutiques

Informer les parents

Informer, accompagner et/ou orienter les publics cibles

Organiser et mener les entretiens avec les parents

Organiser et participer aux bilans de santé et aux visites médicales

Promouvoir le projet pédagogique et participer à son évolution

Proposer, soutenir et participer à des projets et communautaires

Recueillir les informations relatives à la Santé

Se tenir informer de l'évolution des problématiques liées au service

Sensibiliser et accompagner les membres du personnel dans le cadre de la promotion à la Santé

Sensibiliser et accompagner les parents dans le cadre de la promotion à la Santé

Assurer la gestion administrative liée aux dossiers traités

Rédiger des rapports

Transmettre l'information (ascendante, descendante)

Diriger l'équipe

Faire des entretiens de fonctionnement et d'évaluation

Fixer les objectifs de l'équipe et individuels

Gérer les congés et les horaires ainsi que les remplacements en cas de maladie

Organiser l'intégration des nouveaux agents dans l'équipe

Organiser les tâches et les activités du personnel



Profil

Diplôme: Etre en possession d'un diplôme d'infirmier, assistant social ou psychopédagogue

Compétences

Communiquer des informations claires et complètes

Donner des feedbacks constructifs réguliers

Se rendre disponible pour l'équipe

Transférer mes connaissances et mon savoir-faire aux autres pour soutenir l'apprentissage

Agir avec intégrité et professionnalisme

Respecter et appliquer avec loyauté les règles, procédures, consignes et décisions

Respecter les règles de confidentialité et me conforme a la législation sur la protection de la vie privé

Par mon attitude professionnelle et ma présentation, je donne une image positive de mon administration

Faire un reporting régulier à mon responsable opérationnel

Pousser, encourager les collaborateurs à communiquer et insister sur la manière de communiquer

Diriger une équipe

Décider

Gérer des risques

Appliquer les mesures de préventions préconisées

Gérer les conflits

Planifier et organiser le travail des collaborateurs

Etre capable d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Etre capable de travailler dans l'urgence et l'imprévu ne me fait pas peur

Etablir des échéanciers et respecte les délais

Travailler orienté résultats

Offre

Entrée en service: 15.09.2020

Contrat: Contrat de remplacement à durée déterminée du 15.09.2020 au 28.02.2021 inclus - mi-temps

Avantages: Abonnement STIB, parking d'entreprise, bonne accessibilité, environnement de travail contemporain, nombreuses possibilités de formation, chèques-repas et assurance hospitalisation.

  • Publiée le:jeu. 3 septembre 2020
  • Lieu: Milieux d'accueil

Administration communale d'Evere

10 square Hoedemaekers
1140 Evere
Belgique

  • Téléphone: 02/247.62.22

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations:
Appelez FRONT OFFICE
au numéro suivant: 02/247.62.22
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