Description de fonction

Responsable Maintenance et Execution Technique A6

La société

Fonction

MISSION

o A la tête de 3 services (Opérations, Propreté, Espaces verts), je porte la responsabilité de la qualité et de l’efficacité du service délivré. A cette fin, je coordonne les activités des différents services, contribue à une communication interne et externe optimale et veille à une exécution loyale des décisions prises. J’évalue en permanence les prestations réalisées par les services et donne les impulsions nécessaires en termes d’organisation.

o En tant que membre du comité de direction, j’assiste le Directeur des Travaux et le Secrétaire communal dans la préparation de la prise de décisions, la traduction transversale des objectifs stratégiques formulés par les organes décisionnels politiques ainsi que dans le développement d’une culture d’organisation aimable et orientée résultats.
J’assure la promotion et ai un rôle d’exemple quant aux valeurs véhiculées par l’Administration.

TACHES

Gestion des 3 services :
 Détermination et supervision du plan opérationnel avec les responsables des 3 services
 Évaluation globale des projets
 Information et propositions à la hiérarchie
 Mise en place de nouvelles procédures internes
 Contrôle global du budget des services sur base des propositions des responsables des 3 services.
 Veiller au respect des législations relatives aux services
 Gestion prévisionnelle du cadre et des effectifs des 3 services
 Responsabilité du contrôle interne du secteur par le biais d’indicateurs de suivi et de performance

 Coordination et supervision des responsables des 3 services
 Recrutement des collaborateurs directs, évaluation des performances des services et responsables opérationnels
 Supervision du plan de formation des services
 Gestion et développement individuel des collaborateurs
 Communication des informations nécessaires aux équipes et à la hiérarchie

Gestion administrative
 Validation de la correspondance entrante et sortante
 Validation des dossiers soumis au contrôle interne et externe
 Validation des dossiers soumis au collège et au conseil

Profil

DIPLOME : Etre en possession d'un Master (Ingénieur,...)

COMPETENCES :

- Compétences techniques-Aptitudes techniques
- Techniques de Management
- Techniques de communication
- Techniques de gestion de conflits

- Avoir une expérience de gestion de service de minimum 5 ans


ANALYSER, CAPACITE D'APPRENTISSAGE/S'AUTODEVELOPPER, VISION, DECIDER, DIRIGER UNE EQUIPE, PILOTER LE CHANGEMENT, AGIR AVEC LOYAUTE, COOPERER/ESPRIT D'EQUIPE, ORIENTE RESULTAT.

Langue

Bilingue, Selor : article 12 ou niveau 1.

Offre

ENTREE EN SERVICE : 1.06.2020, contrat à durée indéterminée.

AVANTAGES

Abonnement STIB et possibilité d’intervention dans les frais de transport, parking d’entreprise, bonne accessibilité, environnement de travail contemporain, chèques-repas, assurance hospitalisation, équilibre vie privée/vie professionnelle.

  • Publiée le:mer. 22 avril 2020
  • Lieu: Administration Communale d'Evere

Administration communale d'Evere

10 square Hoedemaekers
1140 Evere
Belgique

  • Téléphone: 02/247.62.22

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Pour plus d'informations:
Appelez FRONT OFFICE
au numéro suivant: 02/247.62.22
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