Fonction
FONCTION
- Accueil des visiteurs
- Visites guidées et ateliers pour les différents groupes de visiteurs (scolaires, associations, personnes privées...)
- Montage des expositions temporaires : rédaction et traduction des textes de l’exposition, suivi des dossiers de prêts, emballage et transport des prêts, etc.
- Contact avec les écoles, associations culturelles, etc.
- Organisation de divers évènements (journées du Patrimoine, marché des saveurs annuel, chasse aux oeufs, etc.)
- Communication des musées (contact avec les écoles, les associations culturelles, etc. – relations avec la presse – gestion des médias sociaux – mailing à l’attention des visiteurs, newsletter mensuelle et journal communal)
- Administration quotidienne des musées et gestion des réservations
- Création d’outils pédagogiques (mallette, livrets-jeux, dossier pédagogique)
- Maintenance du système de thermo-hygrométrie, entretien des vitrines
- Recherche et publications associées à la thématique des musées et aux expositions temporaires
Profil
DIPLOME : Etre en possession d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur.
COMPETENCES
- Pouvoir s’adapter à différents types de publics
- Etre communicatif, créatif et entreprenant
- Aimer travailler en équipe
- Etre flexible (prestations le week-end et lors de nocturnes)
- Etre résistant au stress
- Etre familiarisé avec l’outil informatique et les médias sociaux
- Intérêt pour la thématique et le fonctionnement des musées
- Etre titulaire d’un permis de conduire B
- Bilingue NL/FR : il est impératif que tous les collaborateurs soient bilingues afin de pouvoir s’adresser aux visiteurs dans les deux langues nationales et afin d’être capables de donner des visites guidées et des ateliers dans les deux langues.
Offre
ENTREE EN SERVICE : Immédiate - Contrat à durée indéterminée 36h/semaine.
AVANTAGES : Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, parking d’entreprise, équilibre vie privée/vie professionnelle, 36 jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l’employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour-opérateurs.
