Psychopédagogue 27h - Petite enfance

Fonction

MISSION

Dans le cadre du projet pédagogique et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, je veille à l'épanouissement des enfants tout au long de leur développement, afin de garantir leur bien-être physique et psychique, j'accompagne le personnel dans l'amélioration continue de la prise en charge globale des enfants. Je soutiens les familles dans leur parentalité.

TACHES & ACTIVITES

• Analyser son/leur langage non verbal et/ou verbal
• Animer les réunions d'équipe
• Communiquer les points d'attention en vue de l'amélioration continue du projet pédagogique
• Observer l'(es) enfant(s) au sein du groupe
• Organiser les séances de psychomotricité
• Orienter et collaborer avec d'autres organismes
• Recevoir les parents et partager le fruit des observations
• Relayer les anomalies/dysfonctionnements observé tout au long de la journée aux personnes concernées
• S'immerger dans le lieu de vie des enfants
• Sensibiliser et encourager le personnel dans leur réflexion sur leurs pratiques professionnelles
• Soutenir le travail de liaison et d'échange
• Soutenir les familles dans leur parentalité
• Travailler individuellement et en équipe à l'amélioration des pratiques professionnelles

Profil

DIPLOME:

Etre en possession d'un des diplômes suivants:

• Bachelier assistant en psychologie
• Bachelier en psychomotricité
• Master en sciences psychologiques

Une expérience probante dans le milieu de la petite enfance est un plus.

COMPETENCES

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Créer, développer et utiliser son réseau
• Prendre du recul
• Savoir écouter
• Travailler orienté résultats
• Excel, Word, Outlook
• Maîtriser les techniques d'animation de groupe
• Fonctionnement de l'administration communale et de ses services
• Procédure, directives, règles de déontologie
• Règlement communal
• Recommandations de l'ONE en matière d'accueil de la petite enfance et ses applications au quotidien
• Réglementations en matière de la santé petite enfance
• Rédaction de rapports et notes

Offre

ENTREE EN SERVICE: 14.10.2024– Contrat à durée indéterminée 27h/semaine.

AVANTAGES: Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, équilibre vie privée/vie professionnelle, 36 jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l’employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour opérateurs.

La Commune d’Evere sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.i